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數(shù)十家頭部品牌入場門墻柜賽道后,終端落地明顯提速,典型表現(xiàn)為門墻柜經(jīng)銷商大幅增加,門店改造升級現(xiàn)象變得普遍,并且交付品質(zhì)得到更好的保障。
新局面的形成,傳統(tǒng)經(jīng)營策略或許已難以應對。
圍繞門墻柜業(yè)務需求,重塑終端團隊能力,已成為繞不開的核心課題。畢竟,即使最為高明的戰(zhàn)略,最終都要依靠團隊打開局面。
從銷售團隊的洽談力、設計師的方案力,到安裝師的交付力、售后團隊的服務力,都面臨新的大考。而這些能力的背后,則涉及團隊構成、招募、訓練、激勵等多種措施細節(jié)的變革。
對此,多家公司已啟動門墻柜終端團隊訓練的新計劃,以夢天家居為例,2021年就以經(jīng)銷商需求為基礎,在終端展開深化設計師、木作美容師及安裝工程師三大技能團隊的培訓工作,并按1:1的比例配備門店銷售人員與設計師。在此基礎上,一套面向門墻柜終端團隊的培養(yǎng)體系,已然形成。
深度理解,并牢牢把握門墻柜業(yè)務的終端運營需求,進而構建能力匹配的團隊,把人的問題解決好,才有可能打開新業(yè)務的局面,也才可能突出門墻柜一體化的競爭優(yōu)勢。
終端團隊的三駕馬車
針對門墻柜終端團隊的組建,不同經(jīng)銷商各有自己的考慮。
但無論是哪種情況,門墻柜一體化的經(jīng)營難度明顯上升,它對團隊提出了超出木門單品類、定制家居的要求。
大材研究注意到,包括夢天在內(nèi)的頭部廠商,上馬門墻柜一體化業(yè)務后,均向門店輸送并培訓駐店設計師,部署數(shù)字設計工具,借助工具快速設計家居效果圖,為顧客提供免費的設計服務,同時,新的安裝技工就位,確保最后一公里的交付。
而此前的木門專賣店里,普遍以銷售人員為主,只要配備了幾名能力強的銷售骨干,就足以搶到一定的市場份額,打贏市場角逐戰(zhàn)。
更具體而言,如果是較小的木門專賣店,往往選擇跟社會上的技工師傅合作,把木門的送裝都外包給第三方。只有比較大的經(jīng)銷商,會培養(yǎng)獨立的送裝團隊,方便人員調(diào)度與服務質(zhì)量的提升。
大多數(shù)定制家居門店里,團隊構成大多以銷售顧問+設計師+安裝師傅為主,人員結構跟門墻柜木作旗艦店里的情況類似,差別體現(xiàn)在能力要求上,后者的標準更高。
形勢已相當明朗,結合門墻柜主流品牌的動作來看,銷售顧問+設計師+安裝師的架構,已成為終端團隊的標準架構。
在此框架下,部分經(jīng)銷商會增加更多崗位,比如線上引流的人員、承接總部派單的人員、專門的售后客服人員、與工廠對接的審單下單人員等。
業(yè)態(tài)復雜了,品類多了,要求高了,自然,整個團隊的規(guī)模變得更為龐大。這種局面的出現(xiàn),無疑對經(jīng)銷商的資源與運營能力提出新考驗,同時對團隊的培訓與激勵提出了新要求。
設計師已成為門墻柜業(yè)務不可缺少的構成,其職責份量極重:
一是到客戶家里量房,溝通需求,展現(xiàn)專業(yè),促成下單;
二是根據(jù)客戶需求、裝修與戶型等因素,設計門墻柜一體化的效果圖,甚至是全屋效果圖、全屋設計方案,給用戶營造所見即所得的體驗。
當然,在上述過程中,設計師要為銷售人員提供支持,聯(lián)手促成客戶下單,并在跟客戶的溝通聯(lián)系過程中,對設計方案與圖紙進行修改,并在后期安裝交付過程中,提供支持。
現(xiàn)實情況也是如此,門墻柜一體化的門店里,普遍都配備了3D云設計工具與駐店設計師標配。
夢天家居是非常典型的案例,僅云設計工具,已展開了兩次升級換代。
其中的2.0版本,對云設計軟件的使用功能、產(chǎn)品體系、設計體驗、服務模式等進行全方位迭代,使軟件操作更符合設計需求,并針對柜類產(chǎn)品的設計實現(xiàn)標準化規(guī)范化,打通設計、報價、下單與生產(chǎn)的前后端一體化,大幅度提升設計效率,以此支持設計師的服務能力。
銷售顧問自然不可或缺,依然扮演門墻柜業(yè)務的主攻手。
就具體職責而言,跟單品類銷售相比,并沒有本質(zhì)變化,核心精力還是要為客戶提供產(chǎn)品介紹與方案講解、跟進客戶、解決客戶疑問、促成簽單、跟進安裝、后期服務等。
作為最后一公里的交付承擔者,安裝工程師成了門墻柜業(yè)務運營中的關鍵角色。
要想為客戶創(chuàng)造更佳的體驗,大多數(shù)情況下都需要實現(xiàn)木門、墻板、定制柜類的一體化安裝,甚至是送裝一體化。
那么,針對具體項目的安裝團隊構成,可能是一個兩人或三人的小組,由木門、墻板、定制柜等品類的安裝師構成,部分技師可能擅長兩三個品類的安裝。
新一輪能力重塑
完成門墻柜經(jīng)營團隊的組建,只是邁出了終端競爭力提升的第一步。
接下來的一步重棋,則是團隊能力的重塑,被視為影響門墻柜模式成敗的關鍵因素。
夢天家居認為,高品質(zhì)用戶對家裝完整交付的需求量是非常大的,在門墻柜一體化賽道,最主要還是考驗品牌的交付能力、落地能力和服務能力,只有擁有從產(chǎn)品設計方案到生產(chǎn)、安裝交付落地的整個完整服務體系,才能真正實現(xiàn)消費者的所見即所得。
而這些能力的實現(xiàn),最終體現(xiàn)在團隊里每個人的工作上,要依靠團隊成員的具體工具,借助一點一滴的細節(jié)積累,進而促成客戶感受到門墻柜成套方案的優(yōu)勢。
在實現(xiàn)這一目標方面,所依賴的就是整個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)能力,依靠的是每位成員掌握更強的服務能力。
以設計師為例,不用過多強調(diào),傳統(tǒng)的基本功還需要進一步夯實,例如客戶需求的分析與把握能力、設計工具的運用能力等。
其中對能力要求存在明顯拔高的是,門墻柜一體化的設計,普遍要求具備全屋設計能力,能夠根據(jù)門墻柜三類產(chǎn)品的特性,進行搭配。
那么意味著,對木門、墻板、柜類定制的產(chǎn)品特性與搭配,都要熟悉,再根據(jù)客戶需求與偏好設計方案。
早在兩年多前,夢天就開始從木門專賣店向木作旗艦店轉型,展示六大空間的完整木作解決方案,包括入戶、客廳、餐廳、臥室、衣帽間、書房等。
那么,在向客戶提供設計服務時,如能完成上述空間的設計效果圖與方案,既能創(chuàng)造更佳的顧客體驗,同時有助于提高客單值。
而正是門墻柜一體化設計水平的提升,終端門店才有能力向顧客提供免費量尺、免費設計方案等成套服務,助力銷售人員邁出簽單這關鍵一步。
無疑,要掌握這些能力,駐店設計師的壓力將陡然增加,新一輪的自我提升不可避免。
大多數(shù)木門或定制家居行業(yè)的銷售人員,都能夠滿足門墻柜一體化業(yè)務的市場開發(fā)需求。但要做得更好,能力的再次躍升值得重視。
一些可參考的路徑正在形成,針對門墻柜的銷售骨干,普遍要求掌握木門、墻板、柜類定制三類產(chǎn)品的介紹方式,尤其是掌握全案搭配、設計方案的講解能力。
而對于安裝工程師們,如何做到成套安裝交付,已至關重要。
未來看重整個經(jīng)銷商體系的服務能力,尤其是服務的標準化和產(chǎn)品的落地交付能力,這是夢天家居能夠在市場上獲取客戶和設計師們持續(xù)認可的保證。木作的產(chǎn)品從工廠出來后,是一個半成品,還需要現(xiàn)場的施工、安裝,加上這些動作才能實現(xiàn)完整的交付閉環(huán)。
按照夢天的做法,為了在客戶家中呈現(xiàn)完整木作的高顏值效果,以安裝工程師、木作美容師為代表的團隊會到安裝現(xiàn)場,第一時間解決各類問題,保證設計師的想象力得以呈現(xiàn)。
木作美容師是夢天家居在終端團隊建設方面的一種創(chuàng)新,其價值在于協(xié)同完成安裝,實現(xiàn)完美交付。加之業(yè)主使用過程中,可能磕碰到,那么,美容師們可以提供售后服務,進行修復,重現(xiàn)美好家居的高顏值。
一套流程下來,服務閉環(huán)成功形成,對品牌口碑的提升大有助益。
能力的獲得,自然不能完全依靠個人的努力。一套訓練體系的落地,將是團隊能力重塑的強勁驅(qū)動力。
僅靠經(jīng)銷商自己,也很困難,工廠的賦能不可缺少。
大材研究發(fā)現(xiàn),已有多家公司按照門墻柜的業(yè)務需求,通過培訓、比賽、激勵等方式完成團隊重塑的目標。
早在2021年3月時,夢天家居就啟動了經(jīng)銷商人才育成工程,將深化設計師、安裝工程師、木作美容師納入行動,明確表示與終端深度同步,確認目標,制定相應計劃。
隨后的情況顯示,夢天家居啟動了深化設計師、安裝工程師、木作美容師三大技能工的常態(tài)化培訓,以設計提升培訓班、水性漆修補培訓班、產(chǎn)品美容及安裝規(guī)范培訓班、酷家樂專屬培訓班等形式出現(xiàn),并組織各個區(qū)域的技能工展開交流實踐,互相提升,配套各個崗的崗位技能大賽,目前已收到了相當不錯的成效。
更早的時候,夢天就已著手培養(yǎng)終端的設計師團隊,為木作戰(zhàn)略提供支撐,比如2019年舉辦設計師精銳營,為當前門墻柜一體化打下了基礎。
另一起重點動作則是連辦幾年的“夢天杯”木作方案設計大賽,面向全國夢天駐店設計師與優(yōu)秀室內(nèi)設計師,以夢天門墻柜一體化的標準產(chǎn)品為真實戶型提供木作空間解決方案。
門墻柜一體化的大轉型之下,終端團隊交出怎樣的答卷,將決定我們競爭力的強弱。
廣闊的天地,從來不乏善舞者,以夢天家居為代表的探索者們,全力入場門墻柜賽道后可圈可點的表現(xiàn),正給市場帶來可供參考的團隊能力重塑示范。
(文章來源:大材研究 侵刪)
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